CM / CD
Позиции
CM / CD
Перспективность
тренировок
Возраст
24 года
роста силы
Сила
84
падения силы
Усталость
Спецвозможности в этом сезоне
1 + 0
Форма на сегодня
Игровая практика
10 368 мин | 9 276 мин | 8 276 мин
Реальная сила
~84
Роль в команде
Основной состав
Спецвозможности
Пк4 Ат3 От
Полезность в этом сезоне
61% = 276 из 450 минут
Стиль
Контракт с Нанкин Сити (Китай) до конца текущего сезона
Играл подряд
Лояльность
Травматичность
Зарплата за тур
5 500
5 500 за тур
Зарплата по контракту:
1 656 за тур
Ниже средней на:
-20%
местный
Статус игрока:
+10%
8 уровня
База команды:
-
21 игрок
Команде принадлежит:
7 156 за тур
Средняя зарплата:
(для такого игрока в такой команде)
Школа: Нанкин Сити
Стоимость
8 704 000
• Действующий контракт
Команда:
Нанкин Сити (Китай)
Менеджер, заключивший контракт:
Daria
Сезон подписания контракта:
78
День подписания:
5
Дата подписания:
21 июн 2026, 23:07
Срок: до конца текущего сезона
Зарплата: 5 500
История подписания контрактов:
Дата подписания
Команда
Срок
Дата окончания
Зарплата
78
5
21 июн 2026, 23:07
Нанкин Сити (Китай)
1 след. сезон 79
358
20 дек 2026, 15:00
5 500
77
334
21 июн 2026, 4:01
Нанкин Сити (Китай)
1 след. сезон 78
5
21 июн 2026, 23:07
6 000
76
5
21 дек 2025, 23:22
Нанкин Сити (Китай)
1 след. сезон 77
334
21 июн 2026, 4:01
1 900
75
5
21 сен 2025, 23:26
Нанкин Сити (Китай)
1 след. сезон 76
5
21 дек 2025, 23:22
2 300
74
5
30 июн 2025, 1:50
Нанкин Сити (Китай)
1 след. сезон 75
5
21 сен 2025, 23:26
2 700
73
358
29 июн 2025, 16:12
Нанкин Сити (Китай)
1 след. сезон 74
5
30 июн 2025, 1:50
3 500
72
119
29 янв 2025, 22:17
Нанкин Сити (Китай)
1 след. сезон 73
358
29 июн 2025, 16:12
3 177
Дата подписания
Команда
Срок
Дата окончания
Зарплата
Мы используем файлы cookies, чтобы отличать вас от других пользователей сайта, сохранять ваши игровые настройки, правильно отображать страницы сайта в зависимости от используемого вами устройства.
Используя наш веб-сайт без изменения настроек браузера, вы принимаете от нас файлы cookies.
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку: